你们的商会继续每月与德克萨斯州劳动力委员会(TWC)主席布莱恩·丹尼尔在奥斯汀会面. 这个月, 丹尼尔主席邀请我们和他一起参加一个与其他地铁8商会的小组讨论. 与TWC的负责人进行持续的直接沟通，使我们有机会在他为他的机构做决定时提供我们当地的观点.
丹尼尔主席向我们介绍了德克萨斯州立法机构指导的几个TWC倡议的进展情况，包括:
- 与德州教育局(TEA)和德州高等教育协调委员会(THECB)的三方合作,
- 资料收集;及
- 解决我们州的儿童保育危机.
德州每年花费超过1000亿美元用于其教育-劳动力系统, 然而，雇主往往难以找到他们发展业务所需的熟练人才. TWC及其三方机构合作伙伴正在努力使雇主更正式地参与劳动力目标和战略的制定，以便对雇主的需求作出反应. 这包括以更快速的方式解决问题或效率低下的问题.
与丹尼尔主席讨论的另一项努力包括德州教育的更新 & 《cq9跳高高试玩版》旨在加强数据报告，以改善该州的劳动力市场信息. 我们鼓励TWC清楚地向雇主展示扩大数据收集的价值，并鼓励自愿参与, 不是强制的. 我们还要求简化就业信息的报告，并一次收集，而不是通过多个实体. 这样的努力当然可以提高失业计划的完整性，减少欺诈的风险, 但它也可以增进对从教育到职业和工资联系的具体角色和途径的理解.
如果你对TWC或三机构的努力有任何问题或担忧想与丹尼尔主席分享, 请联系 凯蒂·费里尔教育和劳动力发展副总裁.